Плюсове и минуси на работата в чужбина

(5.4/10) 15

Работа в чужбина част 2
С течение на времето проблемите в социално - икономическата обстановка в нашата ,,Родина’’ България се усложняват и задълбочават.Болшинството от хора нямат работа и прехрана.Нивата на бедност и задлъжнялост се покачват, чувството за безпомощност и безизходица е основна част от ежедневието. Младите хора не виждат перспектива за себе по отношение на кариерно развитие и израстване в йерархията в пределите на България .,Надеждата че ще излязат от омагьосания кръг в който се въртят ден след ден угасва. Чувството за несигурност се неувереност, поради липсата на работа, защото нямат опит, а нямат опит, защото за да започнат работа им се търси стаж са основна причина да се решат да заминат на работа в чужбина
Освен младите и току – що завършилите които са от едната страна, от другата страна са всички останали хора в трудоспособна възраст.
Основният въпрос за всички тези хора е въпроса „ А сега на къде ?”. И отговорът за всички тях е работа в чужбина.
Работата в чужбина ли е единственият изход? Наистина ли само това е спасението за всички социално - икономически и кариерни проблеми? За много със сигурност. От личен опит мога да заявя, че само работата в чужбина за момента може да ни даде нужната увереност, спокойствие и поне някаква перспектива, пък била тя дори и временна.
Хората предприемат тази стъпка, защото нямат избор. неоценени, пренебрегнати от държавата и всичките й институции или искат да постигнат някакви конкретни цели, които не могат да бъдат постигнати в България поради редица причини, докато работейки много добре заплатена работа в чужбина целите могат да бъдат постигнат в кратки срокове.. Затова се прави и трудният избор в живота, а именно да се емигрира и работи в чужбина.
Работата в чужбина доста често е много трудна.Хората са подценени и третирани като по – ниско разрядни хора, но и това се преглъща, когато получиш месечно възнаграждение за труда си, което оправдава трудното решение да се замине и работи в чужбина.
За хората които остават в България смятат, че емиграцията в чужбина е бягство от трудната ситуацията и отказ да се борят в собствената си Родина независимо от трудностите пред които са изправени. Всеки човек изпитва някакви предразсъдъци независимо в какво положение се намира важното в случая е как ги преодоляваме и какви компромиси правим спрямо тях.
Започването на работа в чужбина води до разширяването кръгозора на човек. Сблъсъкът с непознатата за нас държава ни дава възможност да се срещнем с нови хора, да опознаем нова култура с които едва ли бихме се запознали ако не заминем да работим в чужбина. Затова преди да вземем толкова важно решение дали искаме да започнем работа в чужбина трябва да си зададем въпроса, а именно дали отидем да работим в чужбина, или останем в България и да се борим да успеем въпреки неблагоприятната ситуация и среда.
Всичко това е строго индивидуално и зависи от кой тип са хората, такива които се примиряват и не искат да рискуват или не се примиряват с безпаричието и са склонни да рискуват, за да подобрят качеството си на живот.